¼ö°­½Åû ¹Ù·Î°¡±â
°úÁ¤¹®ÀÇ ¹× Á¢¼ö¾È³»
  • A ¸®´õ½Ê
  • ÀúÀÚ | ´ÙÀ̾Ƴª ÈÖÆ®´Ï, ¾Æ¸¸´Ù Æ®·Î½ºÅÙ-ºí·ë, ÄÉÀÌ ·¹ÀÌ´õ
  • ¿ªÀÚ | ³ë±¹Çâ, ÀÌ¿µ¼®, ±è¸í¾ð, ½ÅÁ¼·
  • °¡°Ý | 12,000¿ø
A ¸®´õ½Ê(Appreciative Leadership)Àº ±àÁ¤ Áú¹®°ú °³¹æÀûÀÎ ´ëÈ­¸¦ ÅëÇØ ±¸¼º¿øµéÀ» ¿ÂÀüÈ÷ ¸ôÀÔ½ÃŲ´Ù. A ¸®´õ(Appreciative Leader)´Â ±¸¼º¿øµé¿¡°Ô µ¿±â¸¦ ºÎ¿©ÇÏ°í, ¿µ°¨À» ºÒ¾î³ÖÀ¸¸ç, ½º½º·Î ¼ÒÁßÇÏ´Ù°í ´À³¢µµ·Ï ÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥À» ÅëÇØ ´ç½ÅÀº ¸®´õ·Î¼­ ´ëÈ­ÀÇ ¹®À» ¿­°í, ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ±³È¯ÇÏ°í, ÇÔ²² °èȹÇÏ¸ç ¸ñÇ¥¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â »õ·Ó°í Èï¹Ì·Î¿î ±â¹ýÀ» ¹ß°ßÇÏ°Ô µÉ °ÍÀÌ¸ç ±¸¼º¿øµéÀÌ 'ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù'´Â ¸¶À½ ÀÚ¼¼¸¦ °®µµ·Ï ¸¸µå´Â ºñ¹ýÀ» ¹è¿ì°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.

A ¸®´õ½ÊÀº ´ç½ÅÀÌ Á÷¸éÇÏ°í ÀÖ´Â °æ¿µ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ Àӽú¯ÅëÀÇ ÇعýÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ´ç½ÅÀÇ °¡Ä¡, ºñÀü ±×¸®°í ´Ù¸¥ »ç¶÷°úÀÇ °ü°è¸¦ Çâ»ó½ÃÅ°±â À§ÇÑ ±Ùº»ÀûÀΠöÇаú ¹æ¹ý¿¡ °üÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ÃÖ°íÀÇ ¸®´õ°¡ »ç¶÷µé°ú ÀÚ±â Àڽſ¡°Ô¼­ ¾î¶»°Ô ÃÖ¼ºÀÇ °ÍÀ» À̲ø¾î ³»´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ À̾߱â, ¹Ù·Î ±×°ÍÀÌ A ¸®´õ½ÊÀÌ´Ù.

"»ç¶÷µéÀÇ »ó½Ä°ú »ç¾÷Àû ¼¾½º¸¦ Å°¿ì´Âµ¥ ±ÇÀ§³ª Á¶Á¾º¸´Ù´Â Âü¿©³ª ¾Æ·§»ç¶÷ÀÇ ±â¸¦ »ì·ÁÁÖ´Â °ÍÀÌ ´õ È¿°úÀûÀ̶ó°í ¹Ï´Â ¸®´õ¶ó¸é ÁöÀ§¸¦ ¸··ÐÇÏ°í ²À Àоî¾ß Çϴ å."
- ÇÁ·©Å© ·ÎÀú½º À§Æ® ¹Ú½º(ÈÞ·¿ ÆÑÄ¿µå IPG ÀÌ»ç)

"A ¸®´õ½ÊÀº ´Ü¼øÇÏÁö¸¸ °­·ÂÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ Á¤¸³ÇÔÀ¸·Î½á ±â¾÷, ´ëÇÐ, ÀÇ·á Á¶Á÷ µî ´Ù¾çÇÑ ±â°ü¿¡ Àû¿ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â Á¶Á÷ º¯ÇõÀÇ Á¢±Ù¹ýÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ¼ö ¸¹Àº À̾߱â¿Í Á¦¾ÈÀ¸·Î °¡µæÇÑ ÀÌ Ã¥Àº ¹Ýº¹ÀûÀ¸·Î Çൿ¿¡ ¿Å±æ ¼ö ÀÖ´Â Àü·«À¸·Î ÀüȯµÇ´Â ÁÖ¿äÇÑ ÅëÂû·ÂÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù."
- Á¦ÀÎ ¸ÆÄø®ÇÁ ¹Ú»ç(ºê¸°¸ð¾î ´ëÇÐ ÃÑÀå)

"ÀÌ ´ë´ãÇÑ ¸®´õ½Ê¿¡ °üÇÑ Ã¥Àº ÈûÀÇ ±àÁ¤Àû ±Ù¿øÀ» ±â¹ßÇÏ°Ô Á¶¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. A ¸®´õ½ÊÀº ¸®´õ½ÊÀÇ ÇÙ½É, Áï »ç¶÷µéÀÌ °¡Àå ¿øÇÏ´Â ¸®´õÀÇ ¸ð½ÀÀ» ±×·Á³»°í ÀÖ´Ù. »î, Á¶Á÷, ±×¸®°í ´ç½ÅÀÌ ¸¸µé°íÀÚ ÇÏ´Â ¸ðµç Àΰ£°ü°è¸¦ º¯È­½ÃÅ°´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ¸»ÀÌ´Ù."
- µ¥À̺ñµå L, ÄíÆÛ¶óÀÌ´õ ¹Ú»ç(ÄÉÀ̽º ¿þ½ºÅÏ ¸®Àúºê ´ëÇÐ ±³¼ö)

"Áö±ÝÀº ±× ¾î¶² ¶§º¸´Ù ¿øÄ¢°ú Áø½Ç¼º¿¡ »Ñ¸®¸¦ µÐ ¸®´õ½ÊÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. A ¸®´õ½ÊÀº Àå±âÀûÀÎ ¼º°ú¿Í ½ÇÁ¦ÀûÀÌ°í ÀÏ»óÀûÀÎ È¿°ú ¸ðµÎ¸¦ À§ÇØ Çù¾÷°ú Ç°Áú °ü¸®¿Í ¼­ºñ½ºÀÇ ¿øÄ¢µéÀ» ¾î¶»°Ô ÅëÇÕ½ÃÄÑ¾ß ÇÏ´ÂÁö¸¦ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Á¦½ÃÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº »õ·Î¿î ¼¼´ëÀÇ ¸®´õµé¿¡°Ô ¼º°øÀÇ ¸ðµ¨À» Á¦½ÃÇÑ´Ù."
- R. ¿¡µå¿öµå È£¿þ¸£(¹öÁö´Ï¾Æ ´ëÇÐ º´¿ø ºÎ¿øÀå)
top